華電云通堅持像管理供應鏈一樣管理人才,形成“外部輸血”和“內部造血”相結合的完備機制,同時(shí)不斷完善人背后的“系統和流程”,確保流暢運轉。
為不斷提升員工的專(zhuān)業(yè)水平和管理能力,華電云通建立了一套科學(xué)、規范的培訓體系,力求打造“學(xué)習型”組織,通過(guò)10余種業(yè)務(wù)能力提升體系,6種領(lǐng)導力發(fā)展體系,3種管培生培養體系,3種文化培訓體系、內訓師體系、學(xué)習管理系統,幫助每一位華電云通伙伴同奮斗、共成長(cháng)!
招聘崗位 | 地點(diǎn) | 人數 | 職位要求 |
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銷(xiāo)售工程師 | 北京 | 1 | 查看詳情 |
區域銷(xiāo)售經(jīng)理 | 北京 | 1 | 查看詳情 |
售后服務(wù)工程師 | 北京 | 1 | 查看詳情 |
商務(wù)合同執行專(zhuān)員 | 北京 | 1 | 查看詳情 |
投標工程師 | 北京 | 1 | 查看詳情 |
硬件工程師 | 長(cháng)沙 | 1 | 查看詳情 |
銷(xiāo)售工程師 | 長(cháng)沙 | 2 | 查看詳情 |
生產(chǎn)技術(shù)工人 | 長(cháng)沙 | 5 | 查看詳情 |
市場(chǎng)工程師 | 長(cháng)沙 | 2 | 查看詳情 |
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